В Омской области разработана концепция по трудоустройству инвалидов.
На заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений представлена и получила одобрение концепция по трудоустройству инвалидов. Она разрабатывалась в течение полугода. Цель концепции - обеспечение инвалидам интеграции в открытый рынок труда, обеспечение равного доступа граждан с ограниченными возможностями здоровья к сфере занятости.Как сообщил Министр труда и социального развития Омской области Михаил Дитятковский, концепция предусматривает пять основных направлений. Это профессиональная ориентация и психологическая поддержка детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, которые испытывают потребности в трудоустройстве. Второе направление - профессиональное образование инвалидов. Оно, прежде всего, касается обучения детей-инвалидов в образовательных учреждениях, получения ими среднего и высшего профессионального образования.Особое внимание уделяется содействию занятости инвалидов. В этой связи запланированы не только такие традиционные мероприятия, как работа с руководителями организаций по соблюдению закона о квотировании рабочих мест, но и поддержка предпринимательской деятельности инвалидов. Также концепция предусматривает развитие механизмов стимулирования работодателей к использованию труда тех, кто имеет ограничения по здоровью. В частности, рассматривается возможность грантовой поддержки предприятий, принимающих на работу инвалидов, субсидирование проектов специализированных предприятий и предпринимателей по созданию рабочих мест. Координатор комиссии первый заместитель Председателя Правительства Омской области Александр Бутаков считает, что вопросами трудоустройства инвалидов должны активно заниматься не только органы исполнительной власти, но и все стороны социального партнерства. "Проблема инвалидов - это проблема социальная, проблема всего нашего государства и общества. И работодатели и профсоюзы должны быть более интегрированы в эту тему".Ожидается, что реализация мероприятий концепции окажет содействие в успешном решении проблемы занятости людей с ограниченными возможностями здоровья с различным уровнем образования и из разных социальных групп.